仪表行业迫切需要更多专业人才
　　当今社会,各行各业对人才的重视到了的程度,大家纷纷认同这样一种观念:"人才是*竞争力,人才是*驱动力,人才是*生产力.当前,国家之间的竞争、地区之间的竞争、单位之间的竞争,说到底是一个人才竞争问题.谁想在激烈竞争中占得先机、占得优势,谁就必须千方百计地培养人才、使用人才、吸引人才、招揽人才."尤其是在一些相对于比较落后的产业,尤其突出了人才的重要性.而在落后十余年的仪器仪表行业,人才更是成为迫在眉睫的问题。

　　中国测试仪器学会和中国分析测试协会受国家有关部门委托,曾对我国测试仪器行业开展了调查研究工作.在分析中指出,人才匮乏及大量流失成为测试仪器行业科技创新及产业化的严重障碍,国有企业尤其如此。　

2011年人才再次告急

　　据悉，江苏常州今年人才需求总量约为4.5万人，其中机械与仪器仪表类人才zui紧缺，相关岗位人才需求达1万多，占需求总量的23.4%。

　　本次公布的数据由常州市人才服务中心、国家统计局常州调查队、武进、金坛、溧阳人才中心采取联合调查方式，在7个辖市区抽样了1839家用人单位，据其在2011年所需人才的数量、专业、职称等情况后得出。

　　会上还公布了常州2011年人才需求排名*位的专业，分别是机械与仪器仪表、信息与电子、管理、教学、电工、材料、科学研究、市场营销、土建、纺织。这*类专业的人才需求量占需求总量的84.01%。